Jakie prace można powierzyć pracownikowi tymczasowemu, a jakich nie?

Jakie prace można powierzyć pracownikowi tymczasowemu, a jakich nie?

Zatrudnianie pracowników tymczasowych ma wiele zalet i może wpłynąć na zwiększenie konkurencyjności Twojego biznesu, jednakże nie każdy przedsiębiorca może skorzystać z tej możliwości. Prawo ogranicza listę prac, które można powierzyć osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę tymczasową. Dowiedz się, jakiego rodzaju prac nie wolno wykonywać pracownikom tymczasowym.

Jak zatrzymać pracownika w firmie?

Jak zatrzymać pracownika w firmie?

Utalentowani, zmotywowani i lojalni pracownicy to największy skarb każdej organizacji. Przyciągnięcie do firmy oraz pozyskane prawdziwych talentów nie jest dziś łatwe. Jeszcze trudniejszym zadaniem wydaje się jednak… zatrzymanie ich w firmie. W artykule zdradzamy sprawdzone sposoby na to, jak zatrzymać pracownika w organizacji.

Jak ochronić pracownika przed wypaleniem zawodowym?

Jak ochronić pracownika przed wypaleniem zawodowym?

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) wprowadziła wypalenie zawodowe do Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych w 2019 roku. Coraz częściej mówi się o wypaleniu – ostrzegają przed nim psychologowie i terapeuci. Mimo to, aż 31% pracowników umysłowych w Polsce uważa się za wypalonych zawodowo. Czy profilaktyka jest w naszym kraju na tak niskim poziomie? Przeczytaj nasz artykuł i zadaj sobie pytanie, co Ty robisz, aby ochronić swoich pracowników?