Jak tworzyć dobrą atmosferę w miejscu pracy i zminimalizować szkodliwy stres?

Jak tworzyć dobrą atmosferę w miejscu pracy i zminimalizować szkodliwy stres?

Wielka część społeczeństwa spędza w pracy osiem godzin – to aż 1/3 dnia. Nic więc dziwnego, że to, co dzieje się w miejscu pełnienia obowiązków zawodowych ma duży wpływ na nasze ogólne samopoczucie. Nie ulega także wątpliwości, że pracujemy znacznie chętniej, kiedy pracodawca i współpracownicy wspólnie przykładają się do tworzenia pozytywnej, komfortowej atmosfery w firmie. Prowadzisz biznes i zastanawiasz się, jak zapewnić swoim pracownikom najlepsze warunki do pracy i rozwoju zawodowego? Ten artykuł jest dla właśnie dla Ciebie.

Luka płacowa – jak pracodawca może walczyć z różnicami w zarobkach kobiet i mężczyzn?

Luka płacowa – jak pracodawca może walczyć z różnicami w zarobkach kobiet i mężczyzn?

Istnienie różnic w wysokości wynagrodzeń mężczyzn i kobiet jest faktem. Komisja Europejska podaje, że w Unii Europejskiej kobiety zarabiają średnio o 16% mniej niż mężczyźni. Niższe płace kobiet są interpretowane jako konsekwencja dyskryminacji tej płci na rynku pracy, a także jeden z powodów, dla których pracownice mają większe trudności w uzyskaniu finansowej niezależności i mniej chętnie podejmują aktywność zawodową. Z czego wynikają luki płacowe w krajach europejskich i jak możesz zwalczać to zjawisko, będąc pracodawcą?