„Termin gwarancji” na pracownika – czym jest, kiedy go udzielamy i dlaczego?

„Termin gwarancji” na pracownika – czym jest, kiedy go udzielamy i dlaczego?

„Gwarancja” na pracownika to rozwiązanie, którego celem jest optymalizacja zatrudnienia i utrzymanie niezakłóconego funkcjonowania firmy. Pracodawca może skorzystać z tej opcji, gdy pojawiają się okoliczności, w których zachodzi potrzeba wymiany pracownika na innego. Metodologia wykorzystywana przez nas w Smart Solutions pozwala na płynne przeprowadzenie tego procesu przy jednoczesnym zmniejszeniu ryzyka częstej fluktuacji kadr.